Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 28 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Размещение открытых вакансий компании на HR-ресурсах. Контроль за предоставление инф. об открытых вакансиях специалисту по SММ. Прием всех входящих...
Уже работали на подобной должности не менее одного года. Коммуникабельны, доброжелательны и умеете работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Контролировать, оптимизировать и совершенствовать рабочий процесс отдела. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание...
Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня для внутренних заказчиков. Разработка и реализация решений по поиску, привлечению, подбору персонала. Размещение информации об актуальных...
Высшее образование по одному из направлений: «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее непрофильное и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки...
Специалист по подбору персонала
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных ресурсах, а также поиск и реализация новых методов поиска профессиональных кадров. Подбор кандидатов для закрытия текущих...
Законченное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание систем и методов подбора персонала, инструментов и практик развития.
Специалист по подбору персонала/рекрутер
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение...
Эмоциональный интеллект, эмпатия, высокие коммуникативные навыки, инициативность, творческий подход. находчивость. Компьютерная грамотность. Опыт работы в отделе персонала от 1-2...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Без опыта
Активный поиск линейного персонала (размещения, отклики, обзвон базы и резюме). Проведение собеседований и оформление сотрудников. Взаимодействие с действующими сотрудниками (запрос...
Стремление к развитию и получению нового опыта. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург